Bien que la discrimination au travail soit strictement prohibée cela n’empêche pas que de tels cas soient recensés chaque année et...

Chers employeurs prenez garde aux préconisations du médecin. C’est cet avertissement que la Cour de cassation vient rappeler dans son...

Travail : un travailleur déclaré inapte a t-il droit au maintien de son salaire en cas d’exercice d’un nouvel emploi ? Dans un arrêt du 4...

L’épidémie de COVID-19 est venue bouleverser nos conditions de travail. Les lieux de travail, quand ils n’ont pas été désertés par la...

Un salarié saisit la justice pour contester une retenue sur salaire effectuée par son employeur au titre d’une absence pour grève. Le...

Une employée a récemment demandé en justice la requalification de son CDD en CDI, invoquant pour cela le défaut de signature par...

Selon la jurisprudence, la faute lourde est constituée lorsqu'elle est exceptionnellement grave et qu'elle est commise avec une intention...

Tous les salariés ne sont pas obligatoirement liés par un seul contrat de travail. Il est effectivement possible de cumuler plusieurs...